HMS-målsetting
Dalane Energi har en felles HMS og kvalitetskultur for hele selskapet. God HMS betyr at alle ansatte tar ansvar for egen sikkerhet og helse både i jobb og fritid. Dalane Energi har et ønske og en forventning om at hver enkelt tar dette på alvor.
For å gjøre dette målbart har vi utarbeidet noen forpliktelser som vil hjelpe til med å forstå hva som menes med god HMS og kvalitetskultur:
- Jeg bidrar til at vi oppnår vår visjon om null skader og ulykker
- Jeg bidrar til at Dalane Energi er en attraktiv arbeidsplass for meg og mine kollegaer
- Jeg bidrar til et arbeidsmiljø som er målbevisst, preget av arbeidsglede, samarbeidsvilje, ærlighet og åpenhet
- Jeg utfører mitt arbeid i henhold til gjeldende lover, forskrifter og inngåtte avtaler
- Jeg tar vare på natur og miljø gjennom planlegging og utføring av mitt arbeid
- Jeg yter god service i henhold til mine kunders krav og forventninger
- Jeg vil gjennom mitt arbeid søke gode løsninger i samarbeid med mine kunder og samarbeidspartnere
- Jeg leverer kvalitet på mitt arbeid i henhold til våre standarder og prosedyrer
- Jeg lærer av mine feil og jobber daglig med forbedring og korrigering
- Jeg bidrar til at selskapet tar del i den innovative utviklingen i samfunnet
Vi er overbevist om at vi gjennom en god HMS og kvalitetskultur, kombinert med innovasjon vil nå vår visjon om å bli Rogalands beste energiselskap.
Egersund April 2019,
Idar Sønstabø, Adm.direktør – Dalane Energi
Arvid Salvelsen Røyneberg, Daglig leder – Dalane Energisalg
Ørjan Vold, Daglig leder – Dalane Nett
Rune Hetland, Daglig leder – Dalane Kraft
Fokus på bærekraft
Det blir bare viktigere og viktigere å sette fra seg et så lite avtrykk i naturen som mulig. Det forventes i stadig større grad at bedrifter tar på seg et større bærekraftig ansvar. Dalane Energi tar nå steget videre ved å bli et Miljøfyrtårn.
